走進耀華秦皇島公司生產運行部錫退工序現場，戴著紅色安全帽、身穿藍色工裝的楊帆，正一絲不茍地操作著機器。他神情專注，一舉一動都透著嚴謹與干練。作為33歲的錫退工序主管，楊帆自2014年入職以來，始終扎根生產一線，十年磨一劍，逐步成長為錫退工序的青年骨干。
 

 

　　精益求精 堅守質量生命線
 

　　錫退工序作為浮法玻璃生產的關鍵環節，直接決定著玻璃的平整度和光學性能。尤其是公司向汽車玻璃領域轉型升級后，對2.1mm薄板生產工藝提出了更高要求。楊帆深知肩上的責任，每天提前到崗已成為他十年如一日的習慣。
 

　　“數據不會說謊，細節決定成敗。”楊帆的筆記本上密密麻麻記錄著每次工藝調整的參數和效果，連最微小的變化都標注得清清楚楚。去年在生產2.1mm汽車前擋玻璃攻堅期間，他連續多日堅守現場，眼睛布滿血絲也毫不松懈。“關鍵時刻多盯一眼，產品質量就多一分保障。”這是他常掛在嘴邊的話。
 

　　攻堅克難 優化流程提效能
 

　　面對汽車玻璃轉型初期訂單零碎、改板頻繁的挑戰，楊帆組織班組骨干深入分析改板流程，總結提煉出《改板操作規程說明書》。這份凝聚實踐經驗的指南，將改板操作標準化、規范化，使平均改板時間縮短20分鐘，有效提升了生產效率。
 

　　“會干活，更要會總結。”楊帆利用休息時間組織班組研討，將優秀操作經驗固化下來，通過現場演練讓每位員工熟練掌握，創新做法大大降低了物料損耗。
 

　　薪火相傳 鍛造過硬青年
 

　　錫退工段30名員工中，80%是30歲以下的年輕人。面對團隊年輕化、經驗不足的現狀，楊帆積極踐行“傳幫帶”傳統。在中控室、在生產線上，總能看到他耐心指導年輕員工的身影。
 

　　“錫退工序容不得半點馬虎，一個微小的失誤都可能造成重大損失。”楊帆注重理論與實踐相結合，讓年輕員工在理解原理的基礎上動手操作。他創建的“手把手教、實打實練”培養模式，快速提升了團隊整體技能水平。
 

 

　　創新突破 攻克技術難關
 

　　2.1mm汽車玻璃斑馬角穩定性是行業共性難題。楊帆帶領團隊日夜攻關，連續奮戰在中控室和生產一線。通過優化拉邊機參數、調整錫槽高溫區電加熱等工藝創新，最終成功穩定了薄板收縮率，使產品斑馬角達到客戶標準。
 

　　如今，楊帆依然每天早早來到車間，帶著團隊在生產線旁精益求精。在他的影響下，班組青年員工養成了嚴謹細致的工作作風，這支充滿活力的青年團隊，為耀華汽車玻璃轉型升級貢獻著青春力量。
 

　　撰稿 | 趙月華
 

　　編輯 | 王艷
 

　　審核 | 萬會青